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A propos de VETONOMY

Chez VETONOMY, notre recette est un subtil mélange entre l'entrepreneuriat, la santé animale, la passion et l'affection que nous portons à nos fidèles compagnons à quatre pattes.

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Notre histoire

VETONOMY est née de la rencontre de ses trois fondateurs, avec un amour partagé pour nos animaux de compagnie :

Corentin : Avec un background d’entreprenariat en France et à l’étranger, Corentin apporte une expertise de développement de solutions digitales innovantes mises au service d’une mission : Repositionner le rôle du vétérinaire au centre de la santé animale.

SarahForte de ses expériences en Talent Management, Sarah sait qu’une équipe n’est efficiente que si les membres qui la compose adhèrent aux mêmes valeurs : Bienveillance, Respect et Professionnalisme.

Roxanne : Diplômée de l’École Informatique et Systèmes d'Information pour la Santé, Roxanne amène son expertise dans le développement de produits de la e-santé avec un seul objectif: Le logiciel au service du personnel médical de la santé animale.

 

Nos valeurs

Bienveillance : Nous veillons et prenons soins de nos collaborateurs et de leurs proches, parce qu'au final ce n'est qu'un travail et qu'il peut se passer tellement de chose à côté.

Respect : Nous sommes respectueux envers nos collègues, clients partenaires et compétiteurs, peu importe leur identité, leur âge, couleur de peau, orientation sexuelle ou validité, tous seront compris, appréciés et traités équitablement.

Professionnalisme : Parce que nous représentons nos clients auprès de leur propre clientèle, nous sommes exemplaires dans notre attitude et rigueur professionnelle.

Communication : Que ce soit en interne ou en externe, nous accordons une importance primordiale à notre communication, en favorisant une culture du feedback à tous les niveaux.

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Our team

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Louise Patton

Louise Patton

CEO and Founder

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Micheal Barton

Micheal Barton

Chief Operating Officer

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Angela Brooks

Angela Brooks

Chief Technology Officer

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Brian Lee

Brian Lee

Chief Financial Officer

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Anne Kim

Anne Kim

Chief Design Officer

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Sara Ortiz

Sara Ortiz

Chief People Officer

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Our culture

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Smart Onboarding

  • Kit de bienvenue et goodies

  • Matériel informatique neuf

  • Contribution de 200 euros pour des équipements de télétravail à l'embauche

Bien-être

  • Semaine de 4 jours 

  • 25 jours de congés (+ jours fériés)

  • Cotisation retraite
  • Mutuelle santé

  • Congé menstruel et fausse couche

  • Congé second parent

Politique de télétravail

  • 35 euros par mois de dépenses énergétique

  • Participation aux factures d'internet

  • Déplacements en France pour aller à la rencontre de ses collaborateurs

Apprendre et évoluer

  • Formations professionnelles

  • Développement personnel (coaching et mentoring)

Candidature Libre

Vous êtes intéressé(e)s de nous rejoindre, envoyez-nous un petit message, on vous recontactera

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